工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。今天信源桃小編就來給大家講講工作服定做所不能忽略的小細(xì)節(jié)。

1、識(shí)別度：一個(gè)行業(yè)工作服訂做必定要有識(shí)別性，同時(shí)在設(shè)計(jì)上突出具體身份和不同行業(yè)，崗位之間的差異。可以讓別人很清楚的認(rèn)識(shí)到你們的行業(yè)及行業(yè)不同崗位，這些都是可以工作服訂做來體現(xiàn)的。

2、簡單干練：企業(yè)為員工工作服訂做，除了上述具有識(shí)別度還需要簡單，因?yàn)槲覀兇┲ド习?，穿著它可以提高我們的工作的效率?

3、時(shí)尚：工作服訂做由于指定的時(shí)間，不通時(shí)代工作服也是不斷創(chuàng)新改變的，因此工作服訂做要有創(chuàng)新的風(fēng)格造型時(shí)尚的色彩，新的工藝等。

以上就是關(guān)于工作服定做所不能忽略的細(xì)節(jié)介紹，希望能對(duì)大家有所幫助。今天信源桃小編就給大家講到這里啦，咱們下次見。